Incoludido - Comercio que hace justicia
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23 de febrero de 20172 min read

Multinacional dueña de Scott boicotea a Incoludido

En 2017 Kimberly-Clark impidió la participación de Social Growing en un congreso sobre felicidad laboral. Republicación del comunicado histórico de Incoludido.

Artículo republicado del archivo histórico de Incoludido (WordPress). Ver publicación original

Incoludido frente a las grandes marcas de papel higiénico

Artículo republicado del blog histórico de Incoludido, febrero de 2017.

Incoludido nació en 2016 gracias a Social Growing, una iniciativa orientada a diseñar modelos de negocio que aporten felicidad y resuelvan problemáticas sociales en Chile y el mundo: la infelicidad en el trabajo, las colusiones y otras fallas que nadie más atendía.

En 2017 fuimos invitados a participar como exponentes del II Congreso Mundial de Felicidad en el Trabajo. Sin embargo, el 17 de febrero recibimos un correo de la organización del evento indicando que no podríamos asistir debido a la intervención de Kimberly-Clark, dueña de la marca Scott, que también presentaría en el mismo congreso.

El correo de la organización

Estimado Carlos.

Debo explicarte una situación: entre los speakers del congreso tenemos el representante de Kimberly-Clark Chile. El departamento de comunicaciones de la empresa me indicó que vieron que Social Growing también estaría presente. Me comentaron que en el pasado ocurrió una situación mediática en la que estuvo involucrado un producto llamado Incoludido en relación con uno de sus productos. A pesar de que les aseguré que el congreso sería un espacio 100% de contenidos, para ellos es un tema institucional y de marca que va más allá. Nos toca posponer tu participación a la próxima edición.

— Raffael Utrera, Management Events

La respuesta pública

La respuesta fue hacer pública la carta en redes sociales:

Entre Social Growing y Kimberly-Clark no ha ocurrido nada, ninguna situación: simplemente una de nuestras empresas es competencia de uno de sus productos.

Es triste y decadente la forma de actuar de Kimberly-Clark y también de la organización del seminario. Ninguno de ambos busca fomentar la felicidad realmente.

Por qué hicimos público este episodio

Hicimos pública esta información para que Chile entendiera cómo operan algunas multinacionales del sector y para que las personas tomaran conciencia a quién entregaban su dinero al comprar ciertos productos.

Un congreso sobre felicidad laboral no debería excluir a quienes proponen alternativas concretas al mercado. La felicidad tiene una relación directa con los valores humanos.

Un abrazo a quienes apoyaron

Este episodio fortaleció el ánimo del equipo para seguir trabajando por la justicia, la sustentabilidad y el buen vivir. Agradecemos a quienes nos apoyaron: colaboradores, voluntarios, almacenes que nos preferían e inversionistas que financiaron el proyecto.

Chile estaba despertando y cada vez éramos más.